2013年度新卒内定者＆営業社員の社員研修を行いました。
3/2（土）に、当社としては初めての新卒採用となる営業部内定者の皆さんと、 入社2年以内の営業社員を対象に、外部講師をお招きして 『 ビジネスマナー研修 』 を行いました。
2013年度新卒内定者＆営業社員の社員研修を行いました。
3/2（土）に、当社としては初めての新卒採用となる営業部内定者の皆さんと、
入社2年以内の営業社員を対象に、外部講師をお招きして 『 ビジネスマナー研修 』 を行いました。
隅田社長、梶本次長、各営業所の所属長からの、厳しくも温かい激励のお言葉をいただきスタートした
終日7時間の1日集中研修は、少々ハードだったかもしれませんが
今回のプログラムには、言葉づかいと敬語、電話応対、名刺交換と会社訪問、などの
基本的なビジネスマナーが
グループワークでのロールプレイを通して実践で活かせるような研修が盛り込まれ、
皆さん熱心に取り組まれていました。
そして
「社会人として求められるものは何か」、「なぜマナーが大切なのか」といった、
意識づけもきちんと指導してくださり
「自分たちでまず考えること」を重視した内容が、非常に有意義な研修だったと思います。
緊張した面持ちの学生内定者たちと、最近入社した新入社員と少し先輩の営業社員たちが
初めて顔を合わし一緒に参加することで、
所属営業所外でのコミュニケーションも取れたことでしょう。
営業社員は知っているつもりのマナー知識でも、
誤って覚えていたり、いつの間にか忘れていたり、改めて学び直すことが多くありました。
研修後のアンケートでは
「非常に役にたちました」、「知らないことが多く知識が増えました」、
「これからさらに練習してスムーズに行えるようにしたい」、
「すぐにでも役立ちそうな内容が多い」、「自分の未熟な部分が判った」、
「学生に要求されるものと社会人に要求されるものの違いを体験できた」
等の感想が寄せられ、好評のうちに終えることができました。
講師の原先生、長い時間の熱心なご指導、本当にありがとうございました。
新入社員の方々の今後のご活躍と、会社の顔となって営業される社員の方々の業務に
研修で学んだ知識が活用されることを期待しています。