朝日新聞　採用新聞掲載 - グリーン株式会社

Ｒｅ就活キャンパスサイト内で伝えきれていない事を詰め込んだ内容となっております。
どのような思いで社員の教育を行っていくのが読んでもらえると新人が育ちやすい環境を社長自ら行っている事が見えてきます。
新卒採用は入社してもらうのが目的ではなく、継続してもらうことを目的とし先輩が後輩を育てていくシステムが確立しつつあります。

研修の充実と定期的な面談で成長を支えていくのが、大きな特徴です。

原稿はこちらからお読みください。

個人面談ではこのようなことを解決！
・社会人になれるか不安な方
・仕事を憶えられかなぁ
・人間関係が不安
・仕事の悩みを抱え込まないか

２６卒もまだまだ採用活動を続けております。
２７卒はインターンシップを始めておりますので、エントリー＆ご予約お待ちしております。